6hr.ru

Зарегистрирован:
9 лет 2 месяца назад
Индекс цитирования

Мечты о работе и работа мечты — какие профессии привлекают соискателей

Исследовательским центром ИМПЕРИИ КАДРОВ проанализированы ключевые тенденции рынка труда с позиции соискателей

Исследовательским центром ИМПЕРИИ КАДРОВ проанализированы ключевые тенденции рынка труда с позиции соискателей, находящихся в активном поиске работы с целью выявить наиболее интересные и предпочтительные направления трудоустройства.

Внутри каждой из практик (продажи, бухгалтерия, маркетинг и пр.) мы выявили позиции, на которое претендует наибольшее количество соискателей. Представляем вашему вниманию своеобразный рейтинг «конкурса на место» (для сравнения: конкурс в МГУ составил в 2009 году, в среднем, 6 человек на место, на наиболее популярные факультеты – 15-20 человек на место):

  • Менеджер по продажам – 31
  • PR-менеджер – 22
  • Страховой агент – 21
  • Специалист по подбору персонала – 18
  • Юрист – 15
  • Персональный ассистент – 14
  • Бухгалтер на участок – 12
  • Инженер-конструктор – 9
  • Менеджер проектов – 8
  • Системный администратор – 7
  • Логист – 6
  • Официант – 5
  • Кассир – 3
  • Строитель – 3
  • Горничная – 2
  • Медицинский представитель – 2

Хотелось бы отметить, что в первую очередь обращают на себя внимание экстремально низкие показатели, характеризующие позиции, находящиеся, с одной стороны, в зоне узкой профессиональной компетенции (медицинский представитель с обязательным наличием высшего медицинского или фармацевтического образования), а с другой – нежелание москвичей быть трудоустроенными по данному направлению.

Очевидным и естественным в данной связи становится выбор работодателей при отборе кандидатов на позиции сферы обслуживания и торговли, а также для строительства объектов, инвестиции по которым не были заморожены, граждан ближнего зарубежья и регионов РФ.

Комментарии запрещены.